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资源内容：喜马拉雅（职场管理）：陈春花亲授管理实战课，文件大小共：192.04M，详见下方内容截图与文件目录。
文件目录：
【发刊词】让管理更贴近你的需求.mp3
【福利】互动答疑小课堂.m4a
【完更福利】互动答疑课.m4a
1经营中常见的三个错误.mp3
10营销战略的制胜绝招是什么？.m4a
11新竞争世界中的真理.m4a
12渠道变化的三个革命.m4a
13老板应该如何为产品注入梦想.m4a
14做好产品的5个原则.m4a
15服务是否会吓跑你的客户.m4a
16服务的真谛？给顾客意外的惊喜！.m4a
17离顾客最近，权力最大.m4a
18服务的秘诀？让一线员工快乐起来！.m4a
19品牌是如何让人联想到美好的.m4a
2资源有限？学新加坡创造附加价值.mp3
20新品牌的机会：新奢侈主义.m4a
21公司里55%的绩效浪费是怎么回事？.m4a
22你的下属知道你们的工作重点吗？.m4a
23猪鸟对话：老板与下属的沟通难题.m4a
24一堂和岗位不匹配的领导力课程.m4a
25功劳还是苦劳？管理只对绩效负责.m4a
26用人之道：”才“是标准，”德“是前提.m4a
27通天塔：管理混乱的起始.m4a
28整个团队被人挖墙脚怎么办.m4a
29从搞定刺头员工来看组织.m4a
3如何设计一个好的图书馆_顾客导向.mp3
30一个企业需不需要副总裁.m4a
31管理的秘诀：让人在专业上获得满足感.m4a
32从食品研发部到美食发现中心.m4a
33叫“小李”还是“李总”决定了合作的难易.m4a
34计划管理和绩效管理的区别.m4a
34目标可以不合理，但行动必须合理.m4a
36如何做出一个合理的计划？.m4a
37怀才不遇怎么办.m4a
38文化是默认的管理方式.m4a
39养成治理结构的关键：达成共识.m4a
4用票价管理顾客期望.mp3
40解决结构的局限性.m4a
41权力是影响力的第一个来源.m4a
42传媒时代，你需要知道的魅力元素.m4a
43留住核心人才的“攻心计”.m4a
44消失的新进员工.m4a
45激励原则：让人主动选择并付出.m4a
46人为什么需要工作.m4a
47用人要用高自我激励的人.m4a
48为什么说发奖金是个技术活.m4a
49期望理论，帮助年轻人从平凡到卓越.m4a
5企业该如何寻找有效规模.mp3
50有效的激励就是以心换心.m4a
6商业的逻辑是企业赚钱和顾客满意.m4a
7竞争的战略就是离开竞争.m4a
8经济型酒店的价值创新曲线.m4a
9如何玩转_第三空间_.m4a
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