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资源内容：吴晓波：CEO给你的职商第一课（完结），文件大小共：588.81M，详见下方内容截图与文件目录。
文件目录：
00抽奖入口 抽取课程配套纸质书.pdf
00多变的时代，如何做好5年职业规划？.mp4
01 用经纪人思维，经营好自己这家“企业”.mp3
01 用经纪人思维，经营好自己这家“企业”.pdf
02 企业个性：为什么我说，绝大多数人找工作的思路都错了.mp3
02 企业个性：为什么我说，绝大多数人找工作的思路都错了.pdf
03 行业与行当：你所在的行业，究竟有没有竞争优势？.mp3
03 行业与行当：你所在的行业，究竟有没有竞争优势？.pdf
04 环境：企业的未来决定了个人发展，你评估过自己的公司吗？.mp3
04 环境：企业的未来决定了个人发展，你评估过自己的公司吗？.pdf
05 资源：我既没背景，也没有人脉，该怎么办呢？.mp3
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06 能力：个人能力评估，你给自己的分数真的客观吗？.mp3
06 能力：个人能力评估，你给自己的分数真的客观吗？.pdf
07 目标：你认为，你的职业发展目标合理吗？.mp3
07 目标：你认为，你的职业发展目标合理吗？.pdf
08 路径：技术岗和管理岗，谁更有发展前景？.mp3
08 路径：技术岗和管理岗，谁更有发展前景？.pdf
09 跨界：你找到第三种职业发展方向了吗？.mp3
09 跨界：你找到第三种职业发展方向了吗？.pdf
10 规划：把年度计划列为工作分解的人都不该被升职.mp3
10 规划：把年度计划列为工作分解的人都不该被升职.pdf
11 自我管理：为什么高管都喜欢携带这三样工具？.mp3
11 自我管理：为什么高管都喜欢携带这三样工具？.pdf
12 边界：如何成为老板眼中“不可替代”的人？.mp3
12 边界：如何成为老板眼中“不可替代”的人？.pdf
13 对标上：思考方式这种内在差距怎么学？.mp3
13 对标上：思考方式这种内在差距怎么学？.pdf
14 对标下：对标“他”，找到自己的最优路径.mp3
14 对标下：对标“他”，找到自己的最优路径.pdf
15 风口：想发展更快，要先找到即将站上风口的企业.mp3
15 风口：想发展更快，要先找到即将站上风口的企业.pdf
16 周期：为什么你要拥有职业周期管理意识.mp3
16 周期：为什么你要拥有职业周期管理意识.pdf
17 动荡：为什么说企业变革，是你逆袭的绝佳机会.mp3
17 动荡：为什么说企业变革，是你逆袭的绝佳机会.pdf
18 跳槽：别让跳槽坑了你，要学会判断机会好坏.mp3
18 跳槽：别让跳槽坑了你，要学会判断机会好坏.pdf
19 转型：现实点还是理想点，该怎么评估职业发展方向.mp3
19 转型：现实点还是理想点，该怎么评估职业发展方向.pdf
20 估值：你的身价被什么决定？.mp3
20 估值：你的身价被什么决定？.pdf
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