喜马拉雅（职场管理）：马东的职场B计划 网盘分享(861.88M)

【直播回听】《马东的职场B计划》上线大直播.mp3

000【发刊词】蔡康永：「拼命地工作」有人教，但「快乐地工作」没人教.mp3

000【发刊词】蔡康永：「拼命地工作」有人教，但「快乐地工作」没人教4.pdf

000【发刊词】马东：努力做个好员工，不如搞懂「老板怎么想」.mp3

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001【找准心态】你把公司当什么？流动定义.mp3

002【找准心态】别把职场，当成假面舞会职场面具.mp3

002【找准心态】别把职场，当成假面舞会职场面具.png

003【找准心态】老板主意总没准，叫我怎么办？动力方向盘.mp3

003【找准心态】老板主意总没准，叫我怎么办？动力方向盘.png

004【第一周彩蛋】你的焦虑，可能是种自恋.m4a

004【第一周彩蛋】你的焦虑，可能是种自恋.png

005【找准心态】职场中，为什么总有那么多抱怨？强弱势价值观.mp3

005【找准心态】职场中，为什么总有那么多抱怨？强弱势价值观.pdf

006【找准心态】比找到贵人更靠谱的，是成为贵人主动与被动.pdf

006【找准心态】比找到贵人更靠谱的，是成为贵人主动与被动_.mp3

007【找准心态】还在抱怨加班累？你应该这么想定义加班.mp3

007【找准心态】还在抱怨加班累？你应该这么想定义加班.pdf

008【第二周彩蛋】分清手段和结果，才能找准坚持的方向。_.mp3

009【找准心态】都是成年人，别在公司「找妈」职场婴儿化.mp3

009【找准心态】都是成年人，别在公司「找妈」职场婴儿化.pdf

010【找准心态】你知道你的压力是从哪来的吗交换思维.mp3

010【找准心态】你知道你的压力是从哪来的吗交换思维.pdf

011【看清职场】你以为最没人味的职场，反而最包容冲突职场冲突-.mp3

011【看清职场】你以为最没人味的职场，反而最包容冲突职场冲突.pdf

012【第三周彩蛋课】天生我材必有用？你得先「成型」.mp3

012【第三周彩蛋课】天生我材必有用？你得先「成型」.pdf

013【看清职场】升职这件事，你真的想清楚了吗？权力来源.mp3

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014【看清职场】讨厌同事拍马屁？他的付出你不懂情绪价值.mp3

014【看清职场】讨厌同事拍马屁？他的付出你不懂情绪价值v.pdf

015【看清职场】你真的是为了钱在工作吗？被需要感.mp3

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016【第四周彩蛋课】总是压力山大？你的压力你不懂.mp3

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017【看清职场】「能力强」就够了？老板更想要的是「放心」放心感-.mp3

017【看清职场】「能力强」就够了？老板更想要的是「放心」放心感.pdf

018【看清职场】向老板认怂不丢人，而且很重要—自我极限.pdf

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019【看清职场】面试问兴趣，答看电影听歌必死无疑？兴趣与擅长.mp3

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020【第五周彩蛋课】生活被工作侵占，我是不是贱？.m4a

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021【看清职场】想清楚再辞职，要清楚什么？判断与感受.m4a

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022【看清职场】「做自己」不是释放天性，而是推销天性.m4a

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023【成员互动】不要只是「求关注」，而要懂得让舞台.m4a

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024【第六周彩蛋课】感到迷茫，是为自己而活的开始.m4a

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025【成员互动】你抱怨的猪队友，可能正由你塑造团队竞争.m4a

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026【成员互动】离开校园，在职场中该如何学习利益博弈.m4a

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027【成员互动】别总盯着老板！同事可能更重要交往层级.m4a

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028【第七周彩蛋课】为什么办公室里容易出CP？.m4a

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029【成员互动】只有你拿冠军，才觉得裁判公平团队公平.m4a

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030【成员互动】和玩家型同事共处，你该拿他怎么办？玩家心态.m4a

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031【成员互动】被小圈子排挤？你可以主动融入圈层排挤.m4a

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032【第八周彩蛋课】重复性工作，干的是积累，等的是机会.m4a

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033【团队合作】靠爹吃饭的人，其实更羡慕你关系户.m4a

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034【团队合作】表功的艺术，关键在时机博表现.m4a

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035【团队合作】自己爬的再快，也不如团队送你一程合作空间.m4a

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036【第九周彩蛋课】心情好的时候，才能算出挣了多少钱.m4a

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037【团队合作】同事脾气像火药桶，你就怂了？强势同事.m4a

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038【团队合作】同事用「对不起」打你脸，你也得打回去职场小白兔.m4a

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039【团队合作】不听八卦，活该你踩坑八卦.m4a

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040【第十周彩蛋课】不会选老板，再会做人也白搭.m4a

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041【团队合作】被误会是宿命，别问「凭什么」误会.m4a

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042【团队合作】职责灰色地带，谁做谁得权力灰色地带.m4a

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043【团队定位】朋友变同事，撕逼要趁早伙伴关系.m4a

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044【第十一周彩蛋课】专业不够，斜杠来凑？.m4a

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045【团队合作】好兔子不吃窝边草，知己别从同事找伙伴.m4a

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046【团队合作】帮人时大方记账，求人时才能理直气壮帮忙账本.m4a

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047【团队合作】大BOSS和直属上司意见不同，该听谁的？正EV.m4a

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048【第十二周彩蛋课】公司里的废柴部门，为啥一分钱不少拿？.m4a

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049【团队合作】工作中憋大招，小心把自己“憋死”完美倾向.m4a

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050【团队合作】不懂得这两个点，复盘会开了也白开复盘.m4a

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051【团队合作】别人给多少钱，就应该跳槽了？跳槽.m4a

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052【第十三周彩蛋课】四象限图，帮你轻松做决策.m4a

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053【团队合作】第一份工去创业？干好干砸都是坑公司选择.m4a

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054【团队合作】汇报总挨批？你还不会划重点金字塔原则.m4a

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055【团队合作】别抱怨老板外行，懂行的才难搞外行老板.m4a

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056【第十四周彩蛋课】事情搞砸了，如何好好道歉.m4a

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057【团队合作】贪小便宜吃大亏”这话，你可能没听懂小便宜.m4a

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058【团队合作】信不信你十年后的工资，是现在的二十倍？复利.m4a

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059【团队合作】朋友圈装X，不仅low，而且不专业工作朋友圈.m4a

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060【第十五周彩蛋课】团建就是上班，小心别搞错.m4a

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061【团队合作】要发展，请别当职场“应声虫”听话.m4a

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062【团队合作】不懂装懂的亏，你还没吃够？懂与不懂.m4a

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063【团队合作】只靠自己进步，不如找个好师傅师傅.m4a

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064【第十六周彩蛋课】夸人不是为了讨好别人，是滋养自己.m4a

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065【团队合作】职场上带新人，是建功的好机会带新人.m4a

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066【团队合作】比较薪酬，你得盯紧公司内的薪酬体系薪酬体系.m4a

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067【团队合作】建立人脉，不要只是向上看人脉.m4a

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068【第十七周彩蛋课】向老板告状，为何越告越委屈？.m4a

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069【国庆特辑】压力焦虑迷茫，如何搬走职场三座大山？情绪篇.m4a

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070【国庆特辑】同事个个是奇葩，该如何机智周旋？关系篇.m4a

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071【国庆特辑】三招干货，升级你的职场社交技能篇.m4a

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072【国庆特辑】在金庸小说里，职场老江湖马东竟然认为自己是Ta马东&马薇薇对谈.m4a

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073【摸清门路】学会向上沟通，别做被压垮的老黄牛压力管理.m4a

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074【摸清门路】提升职场能见度，别做公司的“透明人”能见度.m4a

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075【摸清门路】选公司，你得会闻闻公司味儿气场.m4a

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076【第十九周彩蛋课】脑暴会聊飞了？六顶帽子帮你收放自如.m4a

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077【摸清门路】学会主动背锅，危机时让老板高看一眼背锅.m4a

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078【摸清门路】同事不是你家亲戚，问你私生活只是社交策略社交关系.m4a

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079【摸清门路】反职场压榨，把“帮忙”变成被压榨.m4a

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080【第二十周彩蛋课】主动向领导解释误会，别让小人得逞.m4a

080【第二十周彩蛋课】主动向领导解释误会，别让小人得逞.pdf

081【摸清门路】你“想走就走”，领导留也白留离职领导挽留.m4a

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082【摸清门路】离职前心散了？干得漂亮才能走得潇洒离职形象管理.m4a

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083【摸清门路】晋升要水到渠成，先搞清楚规则升职势能.m4a

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084【第二十一周彩蛋课】主动给老板“加戏”，工作才能自在.m4a

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085【摸清门路】公司试用你，你也得“考察”公司公司判断.m4a

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086【摸清门路】跟着领导跳槽，做决策时要“借脑_领导跳槽拉我入伙.m4a

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087【摸清门路】发愁同事关系？你有个选择叫“不要相处_同事爱抱怨.m4a

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088【第二十二周彩蛋课】职场三大问题太难搞？“奇葩说”来了！.m4a

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089【摸清门路】别把平台牛逼，当成自己牛逼个人价值.m4a

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090【摸清门路】掌握职场主动权，得罪了领导别死磕和领导冰释前嫌.m4a

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091【摸清门路】与其“骑驴找马”不如“裸辞空窗”裸辞.pdf

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092【第二十三周彩蛋课】下属找你“主持公道”，其实你正在被考验.m4a

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093【摸清门路】取得信任，要成为领导的“自己人”吗？领导亲信.m4a

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094【摸清门路】同事踢皮球，我该怎么办？同事踢皮球.m4a

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095【摸清门路】不想给别人打工了，到底要不要创业？创业.m4a

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096【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇，说什么话重要吗？.m4a

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097【摸清门路】老板定的KPI太高，可以讨价还价吗？KPI.m4a

097【摸清门路】老板定的KPI太高，可以讨价还价吗？KPI.pdf

098【摸清门路】项目中，老板挑三挑四找麻烦，我该如何应对？项目波折.m4a

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099【摸清门路】可靠这种品质，比聪明更稀有可靠和聪明.m4a

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100【第二十五周彩蛋课】独善其身，是loser哲学.m4a

100【第二十五周彩蛋课】独善其身，是loser哲学.pdf

101【摸清门路】老板骂下属的时候，他在想什么商业互怼.m4a

101【摸清门路】老板骂下属的时候，他在想什么商业互怼.pdf

102【摸清门路】工作群，光扔表情包是不够的工作群.m4a

102【摸清门路】工作群，光扔表情包是不够的工作群.pdf

103【晋升之初】刚升职，要继续每项工作都亲力亲为吗职场晋升.m4a

103【晋升之初】刚升职，要继续每项工作都亲力亲为吗职场晋升.pdf

104【第二十六周彩蛋课】拥有16颗星的米其林大厨，究竟神奇在哪？.m4a

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105【晋升之初】跟我关系好的同事被人diss，我要帮他反击吗职场恩怨.m4a

105【晋升之初】跟我关系好的同事被人diss，我要帮他反击吗职场恩怨_个人成长下载-喜.pdf

106【晋升之初】身边同事来来去去，感觉很不安，怎么理解公司人员流动？职场流动.m4a

106【晋升之初】身边同事来来去去，感觉很不安，怎么理解公司人员流动？职场流动_个人成长下.pdf

107【晋升之初】对一个决定犹豫不决的时候，选择干还是不干选择.m4a

107【晋升之初】对一个决定犹豫不决的时候，选择干还是不干选择_个人成长下载-喜马拉雅.pdf

108【第二十七周彩蛋课】公司「福利」好，别高兴太早.m4a

108【第二十七周彩蛋课】公司「福利」好，别高兴太早_个人成长下载.pdf

109【晋升之初】讲原则和懂变通之间，分寸如何把握分寸.m4a

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110【晋升之初】领导询问我对同事的看法，说实话会不会得罪人评价同事.m4a

110【晋升之初】领导询问我对同事的看法，说实话会不会得罪人评价同事.pdf

111【晋升之初】亲近下属，要靠自我爆料吗人际.m4a

111【晋升之初】亲近下属，要靠自我爆料吗人际.pdf

112【第二十八周彩蛋】父母劝我回家考公务员职业选择要不要赢得家人认可？.m4a

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113【晋升之初】团队合作，如何应对职场搭便车者.m4a

113【晋升之初】团队合作，如何应对职场搭便车者.pdf

114【晋升之初】忙得焦头烂额，老板却觉得我无所事事，我冤不冤？.m4a

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115【晋升之初】损人不利己，职场真小人.m4a

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116【第二十九周彩蛋】在工作场合失言或失态，要不要公开解释？.m4a

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117【晋升之初】同事抢走我的功劳，要不要夺回来？.m4a

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118【晋升之初】在网上看到公司的负面报道，我该怎么做？.m4a

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119【晋升之初】做自由职业者，是一个更好的选择吗？.m4a

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120【第三十周彩蛋】做为基层员工，发现项目有问题，该不该提？.m4a

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121【晋升之初】年终岁末，我们来聊聊“年终奖”.m4a

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122【晋升之初】事在人先，就是不顾人的感受吗？.m4a

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123【晋升之初】忙不过来了，该不该跟老板提加人？.m4a

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124【年终福利】年终总结，老板到底想听什么？（内附惊喜）.m4a

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125【晋升之初】要不要为自己的职业生涯做规划？.m4a

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126【晋升之初】团队合作，要不要界限分明？.m4a

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127【晋升之初】怎么跟能力大但脾气也大的人合作？.m4a

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128【晋升之初】活动应酬太多，该如何取舍？.m4a

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129【晋升之初】工作中犯了错，该怎样面对？.m4a

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130【晋升之初】组团队，团队成员性格要相似，还是互补？.m4a

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131【晋升之初】职场上请教问题，怎样才算「好好提问」？.m4a

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132【第三十三周彩蛋】性格内向，真的会导致职场价值低吗？.m4a

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133【晋升之初】职场里怎样有效学习？.m4a

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134【晋升之初】不喜欢现在的工作，辞职考研或出国留学，有用吗？.m4a

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135【晋升之初】留住人才，是公司的目标吗？.m4a

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136【第三十四周彩蛋】意识到自己管理有问题，要跟下属道歉吗？.m4a

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137【晋升之初】留在大城市打拼，还是去小城市工作？.m4a

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138【晋升之初】怎么让客户感觉到，自己是专业的？.m4a

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139【晋升之初】公司结构的「扁平化」，就意味着没有领导吗？.m4a

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140【第三十五周彩蛋】感觉要被辞退，怎么挽回在老板心中的形象？.m4a

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141【春节特辑】职场课给您拜年啦！.m4a

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142【春节特辑】过年要跟父母相处？熬过去就好了.m4a

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143【春节特辑】不用揣摩对方心思，也能送好礼物.m4a

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144【春节特辑】疏远老朋友，也是对关系的保护.m4a

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145【晋升之初】被老板叫错名字，要不要纠正他？.m4a

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146【晋升之初】职场里，会哭的孩子真的有奶吃吗？.m4a

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147【晋升之初】鼓励「创新」和「试错」的边界在哪？(1).m4a

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148【第三十七周彩蛋】办公空间设计背后的哲学.m4a

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154【晋升之初】领导只知道批评却不给建设性意见，其实很正常.m4a

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163【晋升之初】刚刚进入职场，收入不多，钱应该如何花？.m4a

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165【晋升之初】老板让我写周报_日报，是不是在监视我？.m4a

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166【晋升之初】刚升职，花钱上商学院，值不值？.m4a

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173【晋升之初】喜欢追求工作的新鲜感，这是好事吗？.m4a

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