得到(专栏)：刘润.5分钟商学院 网盘分享(425.78M)

2016年

2016年10月

10-06-009｜风险不是你想买，想买就能买.mp3

lr1027.mp3

lr1030.mp3

lr1031.mp3

2016年11月

2016年12月

文章

lr1201撒硬谎，道软歉，就是作死.png

lr1204周末小结-谈一谈为什么是每天5分钟1.png

lr1210客座教授-大数据时代最牛的“裁缝”.png

lr1215像病毒一样传播.png

lr1217客座教授-一切商业模式，都是为了赢得更好的性价比2.png

lr1220让客户帮你管理员工2.png

lr1222美国有没有互联网思维2.png

lr1225周末小结-从商业篇到管理篇2.png

lr1226尽力来自于本份，尽心来自于善意.png

lr1231客座教授-所有的技术，都是为了让消费者获得便捷高效的服务1.png

lr1202只溶在口，不溶在手.mp3

lr1207把一切的触点，发展为渠道.mp3

lr1215像病毒一样传播.mp3

lr1220让客户帮你管理员工.mp3

2016年9月

929

9月27日

lr9.30

刘润5分商学院9.30.mp3

刘润0928

lr0925让用户从最有钱的那个心理账户花钱.mp3

2017年

2017年1月

文章

lr0102激励就是发现需求，满足需求1.png

lr0103从“应得的”到“太好了”1.png

lr0110考核结果，还是考核行为？.png

lr0116找人，是天底下最难的事情.png

lr0117武大郎开店，一个比一个矮2.png

lr0120你们说回去等消息，后来给消息了吗？.png

lr0122周末小结-南极之约2.png

lr0126用危机和竞争，激活团队2.png

lr0116找人，是天底下最难的事情.mp3

lr0119面试的巨人，行动的矮人.mp3

lr0127让员工的脚步，跟上你的思路.mp3

2017年2月

文章

lr0212周末小结｜第二次线下“同学会”来了（含语音特别版）3.png

lr0216多一个朋友，少一个敌人1.png

lr0220人生中的第一个管理问题.png

lr0209你那不叫授权，你那叫授责.mp3

lr0227你的部门，有必要存在吗？.mp3

2017年3月

文章

lr0304客座教授｜投资人最大的价值是提高赢的概率1.png

lr0312周末小结｜纵向透彻横向贯穿.png

lr0320无序邀请无序，混乱引发混乱1.png

lr0320无序邀请无序，混乱引发混乱2.png

lr3.22“大企业病”有得治吗？2.png

lr323124｜别把晋升当激励1.png

lr331130长生不老不如养儿防老2.png

lr0307不要用战术的勤奋，掩盖战略的懒惰.mp3

lr0314变态的质量，源自于变态的过程管理.mp3

lr0319周末小结｜第二季度“管理篇”线下大课，来了！.mp3

lr327126向着悬崖狂奔.mp3

2017年4月

文章

lr4.1周末小结用第一性原理回到商业本质2.png

lr4.6134别把追求成功的梯子搭错了墙1.png

lr4.7135我不忙我只是时间不够2.png

lr412138天啊太棒了居然可以这样1.png

lr415客座教授始终要明白你想达到的目标是什么2.png

lr419143别让猴子跳回背上2.png

lr426148事件颗粒度是一个人的职业化程度1.png

lr4.10136我要赢你也要赢否则就别干.mp3

lr4.7135我不忙我只是时间不够.mp3

2017年5月

5月文章

lr166自己先开价还是让对方先开价？3.png

lr510加餐庆祝10万+节省26亿的国民总时间2.png

lr513企业家之间高价值的社交圈是怎么形成的2.png

lr515161白马到底是不是马？1.png

lr517163生存还是毁灭没有中间状态2.png

lr518164一眼识别诡辩的五个方法2.png

lr518164一眼识别诡辩的五个方法3.png

lr519165几乎所有的知识都始于归纳法1.png

lr520思维质量决定未来质量1.png

lr524168女生为什么会逼婚1？.png

lr525169吃惊撤退和转生就走2.png

lr525169吃惊撤退和转生就走3.png

lr527借助互联网打造持续的注意力经济1.png

lr523167你的这个要求我要请示一下1.mp3

lr526170我多拿一元你就必须少拿一元吗？1.mp3

6月

文章

lr060412条即插即用的管理准则2.png

lr0607178精彩绝伦的开场和余音绕梁的结尾2.png

lr0608179现场组织语言能力是你的厨艺2.png

lr0610在未来那些职场能力是必须的？1.png

lr0610在未来那些职场能力是必须的？2.png

lr0612181我有一个好消息一个坏消息你先听哪一个？1.png

lr0613182如何写出一篇好的专题文章？2.png

lr0616185提问是沟通界的C2B1.png

lr0623190给属性装上一根进度条1.png

lr0619186灵感其实就在你的盒子里1.mp3

lr0621188空气清新剂=提神清新剂1.mp3

lr0623190给属性装上一根进度条1.mp3

lr0627192小公司里的胖子还是大公司的瘦子1.mp3

7月

文章

lr0702专业化还是多元化该怎么选？1.png

lr0703透过结构看世界2.png

lr0706199你不是没有重点你是没有结构4.png

lr0710你喜欢倒钟型行业，还是尖刀型行业？2.png

lr0711趴下来仰视微观之前，先站起来俯视宏观2.png

lr0715客座教授｜如何经营好一个长线IP？2.png

lr0715客座教授｜如何经营好一个长线IP？3.png

lr0716第41周周末小结｜战略工具两周复盘2.png

lr0716个人篇总结｜65个“让你更值钱”的习惯养成方法，都在这儿了3.png

lr0719智猪博弈：不懂搭便车，你连小猪都不如4.png

lr0720公地悲剧：三根救命毫毛，为何只给孙悟空？1.png

lr0721重复博弈：诚信是一种与这个世界重复博弈的心态3.png

lr0723周末小结｜如何成为高效能人士？1.png

lr0724不完全信息博弈：你有你的“空城计”，我有我的“木马计1.png

lr0726博弈游戏：博弈游戏，有时也是吃人的陷阱2.png

lr0705198你的公司有现金牛，明显，问题和搜狗吗？1.mp3

lr0712你想要下蛋的鹅，还是吃肉的鹅？1.mp3

lr0723周末小结｜如何成为高效能人士？1.mp3

lr0730第43周周末小结｜如何在谈判中争取更大利益？1.mp3

8月

文章

lr0806管理篇总结65个最有效的实战管理方法，都在这儿了1.png

lr0808SMART原则：有“OKR”这把刀，更要有“SMART原则”这套刀法3.png

lr0809PDCA循环：交待给你的事办完了，就不能回个话么？3.png

lr0810复盘：把所有的经验教训，都变成组织能力2.png

lr0810复盘：把所有的经验教训，都变成组织能力3.png

lr0817-229｜5WHY法：追问5个为什么1.png

lr0826客座教授｜如何从父母的需求中找到我们的机会？1.png

lr0827第47周周末小结｜如果你自己是家公司，怎样更成功（直播复1.png

lr0827第47周周末小结｜如果你自己是家公司，怎样更成功（直播复4.png

lr10819第46期客座教授｜如何在一个已饱和市场实现弯道超车？1.png

lr10819第46期客座教授｜如何在一个已饱和市场实现弯道超车？2.png

lr0803麦穗理论：如何选择人生中最大的那支麦穗？.mp3

lr0806管理篇总结65个最有效的实战管理方法，都在这儿了1.mp3

lr0814头脑风暴：用数量带动质量，用点子激发点子3.mp3

文章

lr0902第48期客座教授｜如何打造一款成功的内容产品？2.png

lr0902第48期客座教授｜如何打造一款成功的内容产品？3.png

lr0912247管理书籍MBA中，没有一门课叫管理1.png

lr0916第50期客座教授｜为什么我会看好小米模式？2.png

lr0917第50周周末小结｜如何把产品卖出好价钱？1.png

lr0917第50周周末小结｜如何把产品卖出好价钱？3.png

lr0921奇点临近：据说2045年，“奇点”将要临近？3.png

lr0922基因技术：如果你能活120岁，你打算如何规划人生？1.png

lr0922基因技术：如果你能活120岁，你打算如何规划人生？2.png

lr0925商业篇总结：商业世界的左脚、右脚，一步一步，从不踏空3.png

lr0927258个人篇总结所有问题最终的最终都是个人的问题2.png

lr0929特别放送｜5分钟商学院第一学年期末试题1.png

lr0930客座教授｜陈春花：如何激活员工积极性？2.png

lr1001特别放送｜《5分钟商学院》使用说明书.mp3

lr0904搜索工具：人生80%的问题，早就被人回答过.mp3

lr0919零边际成本社会：未来会不会所有商品都？.mp3